高校干部人事档案收集工作思考与探究  

作　　者：周密[1] 南梦洁 

机构地区：[1]武汉理工大学 [2]上海市气象档案馆

出　　处：《兰台世界》2023年第S01期65-66,共2页Lantai World

摘　　要：干部人事档案的价值基础在于其真实性、系统性与丰富性[1],人事材料收集作为档案管理的重要环节,收集时效、质量直接影响干部人事档案价值释放。高校人员来源复杂,人才流动性较大,且存在院校合并等情况,干部人事档案内容多,收集难度大。我国学界对高校干部人事档案的研究主要集中在管理体制机制[2][3]、信息化建设[4][5]、档案专项审核[6][7]等方面,较少针对档案收集这一环节并结合高校干部人事档案特点,深入探究新时代背景下高校干部人事档案收集工作的困境与应对策略。

关 键 词：干部人事档案 档案收集 档案管理 专项审核 管理体制机制 信息化建设 院校合并 材料收集 

分 类 号：G647.24[文化科学—高等教育学]