高校工会维护女性教工参与公共事务决策管理的对策探析——以大连理工大学为例  

作　　者：李香周[1] 刘睿[1] 李晓杰[1] 

机构地区：[1]大连理工大学

出　　处：《就业与保障》2022年第5期196-198,共3页Employment and Security

基　　金：大连市2019年度妇女研究立项课题“高校女教工参与公共事务决策与管理研究——以大连理工大学为例”(2019dlfn021)

摘　　要：新时代,高校工会在积极推动我国妇女事业发展的背景下,如何充分发挥其职能,维护和保障女性教工公平参与公共事务决策与管理,成为高校建设、改革和发展中不可取代的重要角色,是新时代高校工会工作尤其是女职工工作亟需解决的课题。文章以大连理工大学女性教工参与公共事务决策和管理现状的调研数据为第一手材料,客观分析了当前高校女性教工参与公共事务决策和管理的现状及存在的共性问题和制约因素,并从高校工会职能发挥的角度探析新时代高校工会工作维护和保障女性教工参与公共事务决策与管理权益的具体对策,以期为工会工作创新发展提供建设性意见与建议。

关 键 词：女性教工 决策管理 教育职能 保障制度 传统制度 

分 类 号：G647[文化科学—高等教育学]