大数据在劳资统计上的应用研究  

作　　者：何苹 

机构地区：[1]锦州市工业及民营经济服务中心,辽宁锦州121000

出　　处：《大众标准化》2020年第4期121-122,共2页Popular Standardization

摘　　要：大数据时代的到来,在很大程度上推动了人们生产生活方式的改变,尤其在互联网技术不断深入发展的今天,整个社会数据化的特征变得更加明显。在这样的时代条件下,劳资工作的开展将面临着由于内外部环境变化而产生的问题。结合劳资工作开展的实际现状,利用大数据使得整个工作的难度不断的攀升。如何利用大数据更好地处理劳资关系,将会是很长一段时间内机关单位所面临的重要问题。基于此,文章将进一步分析大数据对于统计分析方法产生的影响,进一步探讨大数据在劳资统计上的应用。

关 键 词：大数据 劳资统计 应用研究 

分 类 号：F249.24[经济管理—劳动经济]