以改革创新精神推进国有企业党建思政工作  

作　　者：张艳莉 

机构地区：[1]中铁十七局集团第一工程有限公司青岛公司

出　　处：《东方企业文化》2020年第S02期135-136,共2页Oriental Enterprise Culture

摘　　要：国有企业,尤其是大型国有企业关系着我国的各条经济命脉,其党建思政工作颇受关注。思想意识对行为有引导作用。所以,重视国企的党建思政工作,就相当于为企业系上了安全带,令其更有条不紊地前进。然而,在当前社会经济环境瞬息万变的背景下,要想使企业党建思政工作继续高效地发挥作用,就必须有改革创新精神的加持。本文中,笔者是基于自身在中铁十七局的工作经验,探讨了改革创新精神之于党建思政工作的作用,并就实际工作中观察到的党建思政工作中的问题进行列举,透过问题本质提出了几点改革策略。

关 键 词：党建思想政治工作 国有企业 作用 策略 

分 类 号：D267.1[政治法律—政治学] D64[政治法律—中共党史]