加强非人力资源部门的人力资源管理方法研究  

作　　者：杨子菁 

机构地区：[1]潞安集团财务有限公司

出　　处：《新商务周刊》2019年第13期52-53,共2页New Business Weekly

摘　　要：当前形势下,经济环境不断变化,在此基础上,企业数量不断增加,对于人力资源也更加关注和重视.人力资源作为企业发展的重要基础,可以从根本提升企业的人力资源管理水平,为企业获得更加广阔的市场空间,是企业实现科学、规范管理的主要方式.在企业管理过程中,人力资源管理工作需要人力资源部门的相关人员去完成具体的工作,而非人力资源管理工作的重要性却没有引起足够的关注,其实质与人力资源部门应该处于同一位置.因此,加强非人力资源部门的人力资源研究刻不容缓.

关 键 词：非人力资源 人力资源 资源管理 管理方法 

分 类 号：F2[经济管理—国民经济]