检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:丁萍[1]
机构地区:[1]辽宁公安司法管理干部学院,辽宁 沈阳 110031
出 处:《中文科技期刊数据库(文摘版)经济管理》2015年第9期00020-00020,共1页
摘 要:由于经济全球化的影响以及我国经济的快速发展,劳动争议纠纷逐渐呈上升趋势,那么如何处理和预防劳动关系的争议问题,直接关乎企业与职工劳动关系的建立和维护,深刻影响着企业与职工们的合法权益,也对整个社会的稳定、和谐有着深远的影响。然而劳动关系的多变、复杂化加深,引发很多新的争议问题,这就对当前的争议处理机制提出了挑战,促使其不断完善以适应发展的需求。
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