阿米巴经营管理模式在科室护理管理中的应用  

作　　者：郑娇尔[1] 

机构地区：[1]浙江大学医学院附属口腔医院,浙江 杭州 310006

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)医药卫生》2016年第1期00165-00165,共1页

摘　　要：探索一种能最大程度调动护士的积极性、主动性、创造性以提高护理工作质量的方法。方法 通过学习阿米巴经营管理模式领悟其精髓,将护理工作组织划分为多个“阿米巴”,各自制定目标并独立运营着,让全体护士都能参与到管理中来,将其结果与激励挂钩,形成一套阿米巴护理管理法。结果 每月科内质控检查成绩明显提升,每季院内查房结果都有显著提高,患者满意度调查逐步提高。结论 阿米巴经营管理模式能有效的提高护士工作的积极性,增强护士工作意识,促进我们的优质护理,提高我们的护理质量,是一种行之有效的、值得推广的护理管理手段。

关 键 词：护理管理 阿米巴经营管理模式 护理工作 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]