舒适护理理论在护工培训中的运用  

作　　者：胡晓玲[1] 

机构地区：[1]湖北省荆州市监利县第五人民医院,湖北 荆州 433300

出　　处：《中文科技期刊数据库(引文版)医药卫生》2016年第4期00265-00265,共1页

摘　　要：评估将舒适护理理论运用在二甲医院护工培训工作中的效果。方法:于2015年11月-2016年2月本院随机抽选35名护工,将其分成调查组并实施舒适护理理论的系统化服务培训,选择没有参加此次服务培训的同期护工25名护工作为对照组。经对比两组护工在临床护理实践中的表现情况,探究舒适护理理论引入护工培训的意义。结果:经Kolcaba舒适量表统一评估后,调查组护工的评估分值为(91±4.62)分,对照组护工的评估分值为(80±3.51)分,比较可知,调查组优越于对照组,组间差异有统计学方面的意义(P<0.05)。结论:在护工培训中运用舒适护理理论,能够有效提升培训效果。

关 键 词：舒适护理理论 护工 培训效果 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]