精细化管理在企业培训效果评估中的应用研究  

作　　者：王超[1] 

机构地区：[1]中海油能源发展股份有限公司天津培训分公司,天津 300000

出　　处：《中国科技期刊数据库 工业C》2016年第6期00272-00272,共1页

摘　　要：当前企业间的竞争是人才的竞争,此观念深为企业界所共识,如果这些企业因为在企业培训观念方面超前同行业,在企业培训工作程序、技巧上先进于竞争对手,就会在企业培训这种特殊竞争领域里占有了相对优势,最终也必定给这些企业的竞争与发展奠定良好的基础、积累一定的优势。培训是企业提高市场竞争力的一项重要手段,培训的有效性和针对性是企业关注的永恒的话题。对培训实行全流程精细化评估管理,有利于提高培训质量和效果,促使培训评估工作落地。

关 键 词：企业培训 培训评估 精细化管理 培训质量 

分 类 号：F426.22[经济管理—产业经济] F273