企业内部劳动力市场建设刍议  

作　　者：廖碧婵 

机构地区：[1]中国电建集团海外投资有限公司,北京 100048

出　　处：《中文科技期刊数据库(引文版)工程技术》2016年第6期00293-00293,295,共2页

摘　　要：企业的发展,离不开员工的努力以及管理人员的有效管理,而企业发展要想获得更高的利润,就必须重视企业人才的保留,提高企业内部人才的凝聚力。在当今形势中,企业内部劳动力市场的建立能有效地降低人才流失率,同时,还能起到人才竞争的作用,促使企业内部人才的不断提升。在本文中,笔者分析了企业内部劳动力市场的特点以及其存在的必然性,并提出了相关的建议。

关 键 词：企业 劳动力 市场建设 

分 类 号：F249.2[经济管理—劳动经济]