人力资源会计论文解析与评述  

作　　者：赵子菁 

机构地区：[1]河北石家庄050000

出　　处：《中国科技期刊数据库 科研》2016年第12期113-113,共1页

摘　　要：作为人力资源会计,一方面提供组织人力资源增减的信息,另一方面提供最佳人力资源构成的相关数据,确保组织对人力资源进行监督与控制,在一定程度上保证了人力资源的安全性、完整性。我国人力资源会计制度的发展前景极为广阔。

关 键 词：人力资源 会计论文 解析 评述 

分 类 号：F235[经济管理—会计学]