战略性人力资源管理与高校师资队伍  

作　　者：陈芳怡[1] 

机构地区：[1]辽宁现代服务职业技术学院,辽宁沈阳110164

出　　处：《中国科技经济新闻数据库 教育》2017年第4期122-123,共2页

摘　　要：在知识经济时代的发展下,高校教师队伍的建设提升能够在一定程度上提升高等教育的水平,建设出高水平大学的内在需求,是提升国家科技创新能力地重大任务。将战略性的人力资源管理的理念引入至高校教师队伍的建设中,是高校 师资管理重要的进步,能够有效的保障高校教师队伍向素质良好、结构合理,稳定发展的目标所迈进,以保障高校不断的增强竞争实力,促进学习进步和国家发展的同步进行。下面就结合作者的实际工作经验,对战略性的人力资源管理和高校师资队伍的建设进行探讨,以供参考借鉴。

关 键 词：高校教师 队伍建设 战略性人力资源 

分 类 号：G645.1[文化科学—高等教育学]