检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:彭瑾
机构地区:[1]国网四川省电力公司达州供电公司,四川达州635000
出 处:《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第3期281-281,共1页
摘 要:电力企业的蓬勃发展带动了市场经济,电力在未来市场的发展潜能一片光明,市场竞争变得比较激烈,如何让电力企业在竞争中立于不败,这就需要有足够的人才储备量,合理的使用人才,就是人才尽其用。为电力企业提高自身竞争力,人力资源统计可以在当中发挥重要作用,本文将通过对人力资源统计存在的缺陷进行分析,并提出合理的对策来提高电力企业的市场竞争力。
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