政府公共行政管理中人力资源管理变革模式  

作　　者：刘庭锋 

机构地区：[1]神木市机构编制委员会办公室,陕西 神木 719300

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)经济管理》2019年第2期00290-00291,共2页

摘　　要：本文主要以政府公共行政管理中人力资源管理变革模式为重点进行阐述,结合当下社会体制发展趋势为依据,首先分析政府公共行政管理中人力资源管理变革思路,包括以目标分解为主的思想变革、以扁平化形式为主的组织体系变革、以规章管理机制转化为专业化管理机制的路径变革,其次说明并探讨政府公共行政管理中人力资源管理变革反思,进一步推动政府公共行政管理中人力资源管理变革,旨意在为相关研究提供参考资料。

关 键 词：政府 公共行政管理 人力资源 管理变 

分 类 号：D630.3[政治法律—政治学]