基层央行青年员工流失问题及对策研究  

作　　者：薛金阳 

机构地区：[1]中国人民银行铁力市支行,黑龙江铁力市152500

出　　处：《中国战略新兴产业（理论版）》2019年第20期0076-0076,共1页China Strategic Emerging Industry

摘　　要：随着我国经济金融的发展,在金融领域中居于核心地位的央行发挥越来越重要的作用,基层央行人员流动速度加快, 青年员工的流失将成为影响基层央行高效履职的不利因素。本文深入分析当前基层央行激励体制现状,基层央行青年员工流 失的原因等进行分析,找出存在的问题并提出可行性的激励优化策略,发挥激励效用来改善人员流失情况。

关 键 词：基层央行 人员流失 对策研究 

分 类 号：F[经济管理]