“党员积分,安全之星”安全文化探索与实践  

作　　者：刘杨[1] 

机构地区：[1]中国石油天然气股份有限公司冀东油田井下作业公司,河北唐山063200

出　　处：《中国战略新兴产业（理论版）》2019年第21期0046-0046,共1页China Strategic Emerging Industry

摘　　要：当前,企业各项安全管理制度已基本健全,但各种安全事故、险兆事件仍时有发生,其中一个根本的原因就是人 的不安全行为不同程度的存在,这也折射出我们的安全文化建设仍然任重而道远。安全文化是企业文化的重要组成部分,是 企业从制度建设向提升全员安全意识的深度延伸,如何把制度规范的融入到员工的日常工作中,就要从根本上提升全员安全 意识,切实从要我安全向我要安全转变。井下作业公司在其所属的作业一队推行的“党员积分,安全之星”安全文化特色活动, 是在安全文化建设方面的一次有益的探索和实践,目的就是把企业安全文化建设有机融入到员工的日常工作中,让员工干在 其中、乐在其中。

关 键 词：党员积分 安全 文化探索 

分 类 号：F[经济管理]