本土酒店基于生涯赋能提升员工忠诚度现状调查 ———以成都市本土酒店为例  

作　　者：郭凤 蒲曼 王林 

机构地区：[1]四川旅游学院希尔顿酒店管理学院,四川成都610100

出　　处：《当代旅游（下旬刊）》2019年第5期00111-00111,共1页

摘　　要：目前国内酒店业普遍存在着基层员工高流失率的问题,提高 员工忠诚度成为酒店业界和学界亟需解决的问题。本文基于生涯赋能 的视角,采用问卷调查法、访谈法、文献分析法就成都市本土酒店员工 忠诚度和生涯管理现状展开调查,从员工、企业、社会三大层面进行探 讨分析,旨在为提升本土酒店员工忠诚度提供对策支持。

关 键 词：本土酒店 生涯赋能 员工忠诚度 

分 类 号：G[文化科学]