疾病诊断相关分类以及平衡计分卡在医院绩效管理中的应用分析  

作　　者：张红[1] 黄靖之 林璐[1] 柏金喜[1] 

机构地区：[1]上海交通大学医学院附属第九人民医院,上海 200011

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2019年第11期00142-00142,共1页

基　　金：上海交通大学中国医院发展研究院医院管理建设项目资助(CHDI-2017-C-08)。

摘　　要：深化医疗改革是国家重大民生工程;破除以药养医;建立医院绩效管理的创新机制;维护公立医院的公益性;调动公立医院医务工作者的工作积极性是当前医疗改革的重点及难点。然而目前我国并没有统一的绩效管理体系及绩效评价标准;如何设计具有科学性可行性的且符合新形势下的医疗改革的绩效管理模式是当下各家公立医院的关注重点;本论文用上海市某三级甲等医院为研究案例;以其将疾病诊断相关分类(DRGs)及平衡计分卡在绩效管理中的使用为基础;对该医院新型的绩效管理模式进行详细的梳理及剖析。基于该医院所构建的绩效管理模式的研究;具有一定的创新性及可行性;充分体现了公立医院的公益性;同时显示了在绩效管理中的公平公正性;对公立医院的医疗改革及绩效管理体系的确立有着显著的启发及推广价值。

关 键 词：医疗数据 医院 绩效管理 平衡计分卡 

分 类 号：R197.322[医药卫生—卫生事业管理]