新时代国有企业推进干部人事制度改革的几点思考  

作　　者：马开顺 

机构地区：[1]重庆车辆检测研究院有限公司

出　　处：《经济与社会发展研究》2020年第5期0144-0144,共1页

摘　　要：随着近年来我国社会经济发展水平的不断提升,社会各方面的发展也都相应地产生了一定的变化,在中国特色社会主义进入新时代的大背景下,国有企业也要适时地做出符合社会发展要求的变革,在更大的程度上将国有资本的优势充分发挥。干部人事制度改革作为国有企业改革的主要内容之一,必须采取有力改革举措,进一步激发干部队伍的创新活力,使有能力的人可以在企业当中更好地发挥出自己的作用,继而带领全体职工更高质量地完成相应的工作内容,使国企在市场竞争中始终走在前列。

关 键 词：国有企业 干部人事制度 改革 

分 类 号：C[社会学]