清单制管理在神经外科规培护士能力培养中的应用效果  

作　　者：曾凡平[1] 宋敏[1] 

机构地区：[1]重庆医科大学附属永川医院,重庆402160

出　　处：《医药界》2020年第8期0176-0176,共1页

摘　　要：目的:分析探讨规培护士能力培养中进行清单制管理的管理效果。方法:以本院 2017 年 9 月至 2018 年 8 月神经外科 20 名规培护士建立对照组,以本院 2018年 9 月至 2019 年 8 月神经外科 20 名规培护士建立观察组,对照组予以常规护理管理,观察组予以清单制管理,对比分析两组护士管理 3 个月的护理质量与考核情况。结果:观察组规培护士经 3 个月教学管理后理论考核与实际操作考核评分(给氧护理、吸痰护理、心肺复苏以及神经外科常规)相比对照组均明显更高,差异存在统计意义(P<0.05);观察组规培护士经 3 个月教学管理后护理常规、急救护理、消毒隔离、文书书写、病房管理、危重 / 疑难病例护理评分相比对照组明显更高,对比差异存在统计意义(P<0.05)。结论:神经外科临床针对规培护士予以清单制管理有助于使管理更系统化、细致化与高效化,可加快对神经外科护理工作人员的能力培养,增强神经外科护理工作人员业务水平并提高其护理质量,从而确保护患关系和谐与医疗环节稳定。

关 键 词：清单制管理 神经外科 规培护士 能力培养 应用效果 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]