浅析企业人力资源管理培训工作  

作　　者：赵健 

机构地区：[1]河北省市场监督管理局干部教育中心

出　　处：《经济与社会发展研究》2020年第12期0169-0169,共1页

摘　　要：人力资源培训以骨干培训、技能提高、向心力培养为核心,人力资源培训在人力资源管理中具有重要作用。随着社会主义市场经济改革的不断深入,市场竞争也越来越激烈。企业想要在竞争中生存和发展,占据优势地位,不仅要提高生产水平和管理能力,还必须重视对人才的培养。因此,对员工的综合素质和专业技能进行培训尤为重要。本文从企业人力资源管理中培训工作的重要性、培训工作中存在的主要问题、做好企业培训工作的对策建议等方面进行分析和阐释,望能够为企业培训工作提供参考。

关 键 词：人力资源 企业培训 重要性 紧迫性 

分 类 号：C[社会学]