以人为本视角下的国有企业维稳机制  

作　　者：于俊芳 

机构地区：[1]阳煤升华实业分公司离退休管理中心,山西阳泉045000

出　　处：《新晋商》2020年第5期163-163,193,共2页

摘　　要：随着行业不断变动,竞争日益激烈的当下,国有企业开始追求持续发展的目标,并着手制定维稳机制。在此过程中企业必须意识到自身的建设和发展都需要依靠“人”,而维稳机制的制定必须以人为本,满足人的需求。论文在分析国企维稳机制现存问题的基础上,提出几点人本视角下建立维稳机制的建议。

关 键 词：以人为本 国有企业 维稳机制 

分 类 号：F[经济管理]