浅谈华为人力资源管理在石油企业改革中的应用方法  

作　　者：李媛媛[1] 于江华[1] 

机构地区：[1]黑龙江省大庆石化公司机械厂设备诊断与防护监测中心,黑龙江 大庆 163000

出　　处：《中文科技期刊数据库(文摘版)工程技术》2020年第7期00153-00153,177,共2页

摘　　要：石油企业由于受传统管理体制影响,人力资源管理存在很多误区,制约石油企业发展。如何利用华为优秀人力资源管理模式,消除石油企业管理的被动状态,合理选拔干部,是石油企业提高人力资源管理急需解决的问题。

关 键 词：石油企业 人力资源 干部 

分 类 号：P744.4[天文地球—海洋科学]