新形势下企业职工教育培训方法的探讨  

作　　者：陈昊 

机构地区：[1]中国路桥工程有限责任公司

出　　处：《休闲》2020年第3期0064-0065,共2页

摘　　要：对于新形势下的企业职工教育培训工作而言,其重要意义就在于将企业的整体发展实力不断提升,在此过程中员工 对于企业的责任意识不断增加,凝聚性和向心力大大提升,也在此过程中将企业的人力资源配置达到了最优化的水平中。另外, 在教育培训的过程中也将企业的管理机制与发展战略紧密结合在一起,将企业的发展潜力不断提升,为了企业的长期稳定发展奠 定了人才队伍的基础。因此,企业的新形势下员工教育方案的探讨工作是十分重要的,需要在此工作的过程中将培训思路清晰化、 解决好当前培训工作中的主要问题,从而提升企业的培训教育工作的水平,促进企业的发展。

关 键 词：新形势 企业职工 教育培训 方法 

分 类 号：G[文化科学]