就业信息网络平台信息失真的研究  

作　　者：杨家云 

机构地区：[1]云南经贸外事职业学院,云南 昆明 650100

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)社会科学》2020年第9期00106-00108,共3页

摘　　要：随着信息经济时代的到来,互联网经济发展进入全盛时期,一大批以网络为依托,并与传统企业相结合的新型互联网企业正在诞生。就业信息网络平台就是其中之一,它具有互联网的独特优势,方便、快捷、不受时间和空间限制、信息数量大、而且传播速度非常快,在相对较短的发展时间内吸引了大量用户,为企业和求职者带来便利。但由于发展时间短,就业信息网络平台存在许多问题,如发布虚假信息、招聘欺诈、借招聘之名行广告之实等。本文以前程无忧和智联招聘这两个典型的就业信息网络平台为研究对象,通过大量挖掘信息失真的案例来分析就业信息平台信息失真等问题,并针对性的提出了平台自身加强管理,提高技术、求职者注意自我保护、招聘企业加强信息管理、政府完善相关法律法规建设等解决措施,为促进就业信息网络平台的发展提供理论依据。

关 键 词：网络招聘 就业信息 信息失真 信息不对称 

分 类 号：TP391.4[自动化与计算机技术—计算机应用技术]