社区后备干部培养的创新探索与实践——以新疆克拉玛依市昆仑路街道“向阳花”工程为例  

作　　者：李萌 

机构地区：[1]中共克拉玛依市委员会党校,新疆克拉玛依834000

出　　处：《新丝路（下旬）》2020年第16期0067-0068,共2页New Silk Road

基　　金：本文系2019年度新疆党校（行政学院）系统立项课题“‘访惠聚’对城市基层党建的助推研究（015）”；2019年克拉玛依 市委党校立项课题“以城市基层党建为引领加强克拉玛依市社区治理的实践探索研究”的阶段性研究成果，项目编号：KDXY201901

摘　　要：社区作为基层党建和社会治理的第一线，亟需一批坚 实有力的社区工作队伍，特别是社区后备干部的培养能够促进社 区队伍建设的持续推进，为社区建设提供人才保证。克拉玛依市 昆仑路街道“向阳花”工程通过探索和实践逐步建立了社区后备 干部的选拔、培养、联管和监督机制，为进一步完善后备干部培 养机制，“向阳花”工程将明确培养主体责任，丰富后备干部培 养体系，完善社区后备干部培养机制，持续对社区后备干部队伍 建设进行有益探索。

关 键 词：后备干部 “向阳花”工程 社区 

分 类 号：C[社会学]