加强医院人才队伍思政工作提升核心竞争力研究  

作　　者：徐春虹[1] 

机构地区：[1]江苏省扬州市宝应县中医医院,江苏扬州225800

出　　处：《新丝路》2020年第10期64-64,共1页New Silk Road

摘　　要：人才问题向来是关系党和国家各项事业发展的关键问题,更是新时期医院实现高质量发展的基石,因此,医院人才队伍建设工作的重要性不言而喻。近年来,随着我国医疗改革工作的深入推进,医疗卫生服务行业的竞争局面日趋激烈,而医疗事业的竞争,归根到底是人才的竞争。医疗卫生技术人才除了要有精湛的艺术,还要有高尚的职业道德。本文主要介绍在新医改背景下通过加强人才队伍建设来提升医院的核心竞争力的有效措施。

关 键 词：医院 人才队伍 思政工作 核心竞争力 

分 类 号：C[社会学]