论新时代下高校人才管理中的激励机制和优化策略  

作　　者：谢锦荣 

机构地区：[1]广西中医药大学马克思主义学院,广西南宁530000

出　　处：《装备维修技术》2020年第7期0386-0386,共1页Equipment Technology

摘　　要：随着社会经济的不断发展,我国已进入到知识经济时代,对高校教育质量也越加重视。我国自从开展科教兴国战略以后,对高校的人 才培养已成为重点的发展目标,并已将其推向为我国战略的制高点。而在高校教育当中,人才培养是十分重要的一项内容。而目前在 高校教育当中,关于人才管理方面的问题需要采取有效的人才激励机制,并优化管理策略,从而更好的提高高校的人才培养质量。本 文针对新时代下高校人才管理中的激励机制进行分析,并提出具体的优化策略,希望能够为相关教育工作者起到一些参考作用。

关 键 词：管理方法 培养 创新 

分 类 号：C[社会学]