机动护士在手术室护理人力资源管理中的应用  

作　　者：蒋希英 

机构地区：[1]攀钢总医院密地院区,四川 攀枝花 617000

出　　处：《中国科技期刊数据库 医药》2020年第12期00206-00207,共2页

摘　　要：讨论机动护士在手术室护理人力资源管理中应用的意义。方法:寻访机动护士对手术室管理方法以及培训内容的建议,记录机动护士的工作调配次数、上班时间以及进入手术室辅助治疗的次数,分析他们的理论知识和技能操作掌握程度,分析他们的岗位胜任率以及护士对常规工作的满意度有无变化。结果:2017年4月至2019年10月手术室机动护士40人,有38人通过考核,共调配机动护士3200人次,计26168h,机动护士进入手术室辅助治疗7600次,他们对科室满意度为95.00%,对手术室的培训满意度为100%。聘任期间他们的理论和实践能力都得到很好的提升,工作满意度以及岗位胜任率也在提高。结论:机动护士作为各个临床科室与手术室之间的沟通桥梁,提高机动护士的工作能力,提高实践技能,可以及时补充手术室的辅助治疗人才,提高护理水平。

关 键 词：机动护士 手术室 人力资源 技能培训 职位管理 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]