医院制度化管理的构建分析  

作　　者：王国栋 

机构地区：[1]江苏省南京市溧水区中医院医务科,江苏 南京 211200

出　　处：《中文科技期刊数据库(全文版)医药卫生》2020年第11期00247-00248,共2页

摘　　要：制度化的管理是现代管理学的重要组成部分,也是实现管理有力,管理有效的重要保障途径。医院作为一个特殊的单位,工作人员的知识和技术水平都非常高,因此对维持患者的身心健康乃至生存起着至关重要的作用。一点点的疏忽就会导致错误和事故,使病人致残甚至死亡。所以医院的管理特别重要,制度化管理是现代管理的一个重要组成部分,制度代表规则和标准,是实现管理的基本方法,建立该制度最直接的目的是为了提高各部门间的合作能力和管理的实施效果,制度化的管理可以有效地避免人治的任意性,短期性等特点,充分发挥制度自身的合理性、稳定性、权威性等优势,让一切业务和行政管理工作更有基础性和规范性,是全体员工必须遵守的规章制度,也是作为医院管理方法中的正确选择。

关 键 词：医院 制度化 管理 

分 类 号：R197.323[医药卫生—卫生事业管理]