胜利油田技能人才队伍素质持续提升机制构建  

作　　者：代超敏 李龙[1] 艾天河 

机构地区：[1]胜利油田经济开发研究院

出　　处：《市场周刊·理论版》2020年第29期174-174,共1页

摘　　要：胜利油田以十八大以来党和国家、集团公司关于人才培养的各项政策为指引,紧扣油田“两化融合”“四化建设”新形势将集团公司提出的“生”“聚”“理”“用”人才培养方针落实到油田技能人才队伍建设实践中,探索形成油田技能人才队伍素质持续提升机制。

关 键 词：技能人才 素质提升 机制构建 

分 类 号：F[经济管理]