浅析基层国有商业银行人力资源管理现状及对策  

作　　者：张翠清 

机构地区：[1]中国农业银行吕梁分行

出　　处：《市场周刊·理论版》2019年第80期47-47,共1页

摘　　要：人力资源是当今社会企业可持续性发展的重要组成部分。随着全球化的不断深入,更多的外资流入中国市场,这也引起了股份制与外资两种性质银行之间的激烈竞争,因此对人力资源方面提出了更高的要求。文章针对基层国有商业银行在人力资源管理方面存在的问题,提出具有针对性的解决措施。

关 键 词：基层国有商业银行 人力资源 解决措施 

分 类 号：F[经济管理]