加强餐饮企业员工管理提升餐饮服务水平的对策研究  

作　　者：李海英 

机构地区：[1]南阳市人口和计划生育指导中心,河南南阳473000

出　　处：《商业2.0（经济管理）》2020年第9期0310-0310,0317,共2页

摘　　要：员工是餐饮企业的人力资源,是企业生存和发展的基础,也是企业的财富和竞争力。由于一些企业缺乏对员工重要性的认 识,在员工管理过程中存在着任人唯亲、缺少激励、管理方法陈旧等问题,严重影响企业的发展。本文通过分析当前餐饮企业员工管 理的现状和问题,提出了改进的对策,以期为餐饮企业发展提供经验借鉴。

关 键 词：餐饮企业 员工管理 现状 对策 

分 类 号：F[经济管理]