评价干部政治素质的指标体系与长效机制探析  

作　　者：吴峰 董晓丽 盛春辉 

机构地区：[1]沈阳药科大学社科与文体学院,辽宁沈阳110016

出　　处：《新丝路》2021年第1期92-92,95,共2页New Silk Road

基　　金：辽宁经济社会发展项目“领导干部政治素质评价机制研究”(项目编号:2020lslktyb-096)。

摘　　要：党政干部的政治素质就是其从事政治工作、参与政治活动、完成政治任务的各种素质的总和,考评干部的政治素质,就是要考评他们的政治信仰、政治立场、政治担当、政治作风和政治绩效。政治素质是干部从政的立身之本,既有内隐性也有外显性,既有稳定性也有可变性,既有纯粹性也有复杂性。考评新时代干部政治素质的指标体系是一个六维结构模型,包括政治信念、政治立场、政治作风、政治能力、政治担当和政治纪律,分别侧重考评干部的忠诚度、亲和力、执行力、领导力、洞察力和免疫力。建设长效机制问题的根本其实就是政治生态净化问题。

关 键 词：党政干部 政治素质 评价机制 

分 类 号：C[社会学]