二级医院新入职护士规范化培训模式的实施与探讨  

作　　者：高欢 颜家晶 方剑俊[2] 

机构地区：[1]贵州省黔西南布依族自治州兴仁市人民医院,贵州兴仁562300 [2]浙江省慈溪市人民医院,浙江慈溪315300

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2020年第12期133-133,共1页

摘　　要：探索二级医院新入职护士规范化培训的模式。方法:护理部组织岗前培训、临床轮转培训及定科定岗双向选择的方式对新入职护士进行规范化培训。结果:通过规范化培训,新入职护士能快速掌握临床知识和技能,适应护士角色和胜任护理岗位。结论:经过规范化培训,新入职护士具备较强的岗位适应能力,分配到科室能很快胜任护理工作,受到科室的好评。

关 键 词：二级医院 新入职护士 规范化培训 

分 类 号：R47-4[医药卫生—护理学] C975[医药卫生—临床医学]