论新时代高速公路运营管理中如何探索尝试人力资源管理外包  

作　　者：李国侠 

机构地区：[1]陕西高速公路建设集团公司汉宁分公司

出　　处：《区域治理》2020年第24期266-266,共1页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：在新时代背景下,高速公路行业尝试在运营管理中采用外包管理模式,实现管理人员的大面积管理,将为人力资源管理工作提供新思路。在此基础之上,本文简要分析了人力资源管理外包常见风险,并通过注重规模化引导、严查外包商资质、加强运营成本分析、优化外包合同内容等措施,以此达到增效降本效果。

关 键 词：高速公路 运营管理 人力资源管理外包 

分 类 号：D[政治法律]