关于x理论与y理论在当代各类管理中应用探究  

作　　者：张晓媛 仇家宝 李心雅 

机构地区：[1]黑龙江大学

出　　处：《视界观》2021年第2期0337-0337,0339,共2页Observation Scope View

摘　　要：管理是为了某种特定目的而做出的某种特定行为。是人类行为活动中最重要的一部分。X 理论、Y 理论和都是现代管理学中关于领导行为的理论,两种理论都是重视人在管理中的关键指向性。但这两个理论对人性最本质有不同的观点,进而导致有两种不同的管理理念,并且使其在现代管理中的应用方法也各不相同。

关 键 词：X-Y理论 管理 员工 

分 类 号：J[艺术]