教育机构人员测评问题研究  

作　　者：王明春 

机构地区：[1]齐齐哈尔工程学院,黑龙江齐齐哈尔161005

出　　处：《商业2.0（经济管理）》2021年第6期0277-0277,共1页

摘　　要：随着社会的发展,人员测评的专业化和准确性则影响企业能否更好的发展。教育机构在人员测评的问题也逐渐显现出来, 人员测评问题的解决,不仅促使企业人才精准筛选,对于测评者也是一种保障。测评的方式可以分为笔试与面试,笔试可以考察出测 评者的专业技能、知识素养等。而面试则能考察出测评者的语言表达能力、逻辑思维能力、随机应变能力等。

关 键 词：人岗匹配 人员测评 人才储备 

分 类 号：F[经济管理]