关于SBAR沟通模式在急诊重症监护室护理交接班中的应用  

作　　者：魏雪莹[1] 程晓红[1] 

机构地区：[1]无锡市第二人民医院,江苏无锡214000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2021年第4期76-76,共1页

摘　　要：分析急诊重症监护室护理交接班中应用SBAR沟通模式的效果如何。方法:纳入本次试验中的病例为重症监护室患者,共计70例,在2018年7月-2019年9月间选择。按照双色球法完成分组,红球的35例(即对照组)以常规模式进行护理交接班,蓝球的35例(即研究组)以SBAR沟通模式进行护理交接班,进行交接问题、交接耗时、不良反应发生情况、满意度情况的比较。结果:相比于组名为对照组的患者,组名为研究组的患者交接问题、不良反应发生率低,交接耗时短,满意度评分高,4项数据差异均存在统计学意义(P<0.05)。结论:SBAR沟通模式应用于急诊重症监护室护理交接班中不仅可减少交接问题、不良反应的发生,还能缩短交接时间,提高满意度,具有推广和普及于临床的价值。

关 键 词：SBAR沟通模式 交接班 急诊重症监护室护理 

分 类 号：R473[医药卫生—护理学]