互联网时代的企业人力资源管理的新思维研究  

作　　者：杨玉美 

机构地区：[1]天津市市政建设开发有限责任公司,天津300192

出　　处：《商业2.0（经济管理）》2021年第9期0060-0060,共1页

摘　　要：近年来,随着经济的发展和社会的进步,当今社会已开启了万物互联网时代。人力资源管理作为一个企业的核心管理机构,是企业的核心竞争力,新时期要很好地将互联网与人力资源管理结合才能够充分发挥竞争优势。文章分析了“互联网+”人力资源管理创新的必要性,同时对现今企业人力资源管理中普遍存在的问题进行了分析,并针对问题提出了加强人力资源管理的相关建议,以期为企业人力资源管理的向好发展提供理论指导。

关 键 词：互联网 企业 人力资源 管理 新思维 

分 类 号：F[经济管理]