铁路企业设备单位劳动用工挖潜提效激励机制简析  

作　　者：李玮 

机构地区：[1]中国铁路北京局集团有限公司劳动工资部,北京100860

出　　处：《商业2.0（经济管理）》2021年第14期0105-0105,共1页

摘　　要：铁路企业设备单位兼具劳动密集和技术密集两方面特点。在人员“进口”、“出口”渠道相对有限的情况下,单位通过建立激励机制,能有效促进下属车间盘活既有人员,推动内部挖潜,提高劳动效率。本文以铁路企业设备单位为研究对象,通过简析单位劳动用工挖潜激励机制,对机制的主要类型进行总结,并提出引申思考和结论。

关 键 词：铁路企业 劳动用工 挖潜提效 

分 类 号：F[经济管理]