ICU护理人员层级管理对提高护理质量的作用分析  

作　　者：顾晓峰[1] 

机构地区：[1]南京医科大学附属南京医院(南京市第一医院)重症医学科,江苏南京210000

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2021年第8期194-195,共2页

摘　　要：分析分层护理模式对提高重症监护室(ICU)中重症监护室工作人员的专业能力、护理质量和护理满意度所起到的作用。方法:选择2020年1月至2020年12月在医院工作的重症监护室重症监护室员工进行研究,从2020年1月至2020年6月,对所有参与研究的医护人员均采用传统的护理管理模式,从2020年7月至2020年12月,对所有参与研究的医护人员均采用分级护理管理方式,实施前后所有研究主题均未发生变化。比较执行前后的理论操作结果,专业能力和护理质量。结果:实施后,专业能力评价,护理质量评价得分及护理满意度概率均高于实施前,差异具备统计学意义(P<0.05),实施后的SDS得分低于实施前。试验和抑郁症发生率(3.57%)试验前较低(17.5%)差异具有统计学意义(P<0.05),并且试验后的基础护理、病房护理、药物管理和设备管理的质量优于实施前,且差异具有统计学意义,差异具备统计学意义。(P<0.05)。结论:分级护理模式不仅可以有效提高ICU重症监护人员的专业能力和护理质量,也可在护理质量和护理满意度方面得到显著提升,临床推广应用效果十分明显,值得广泛推行。

关 键 词：重症监护室 护理人员 层级管理 专业能力 护理质量 护理满意度 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]