基层纪检干部职业压力研究——以乐山市为例  

作　　者：李松柏 

机构地区：[1]乐山师范学院

出　　处：《休闲》2021年第14期0271-0272,共2页

摘　　要：今年是我国国民经济与社会发展第十四个五年计划的开启之年,基层纪检工作面临着地方官员换届选举、财政资金分配、各种建设项目招标启动等易产生腐败问题的复杂形势,基层纪检干部职业压力可能面临直线式上升,迫切需要提升职业压力管理的质效。本研究以乐山市为例,通过深入访谈,了解不同个体特征、不同工作环境的基层纪检干部所面临的职业压力情况,探寻基层纪检干部职业压力管理存在的问题,提出在招聘环节增加职业压力测试、做好人岗匹配建设、积极建设关爱体系以加强职业压力预防,并因地制宜、因人而异地丰富情景模拟、倾诉吐槽、发泄式解压等主动性解压方式,鼓励和支持基层纪检干部积极参与。

关 键 词：基层纪检干部 职业压力 职业压力管理 

分 类 号：G[文化科学]