国企人事机制中存在的问题及建议  

作　　者：谢成 

机构地区：[1]广州市黄埔区人力资源和社会保障局

出　　处：《区域治理》2021年第35期253-254,共2页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：伴随我国改革开放与全球化经济发展的大环境,我国国企改革已经深入到核心所在,并且在管理体制与管理方法中获得了新的方向与目标。但是,在人事机制管理过程中仍然存在一些问题,阻碍了国企改革进程与效果,并且影响了整体性与系统性。本文分析研究如何在国企人事机制管理之中,寻求新的突破口,对国企改革推波助澜。

关 键 词：国企人事 问题 出路 

分 类 号：D523.2[政治法律—政治学]