中国企业跨国并购整合中的文化因素的研究——以社会信任为视角  

作　　者：王麓锋 吴增林 

机构地区：[1]北京外国语大学国际商学院

出　　处：《区域治理》2021年第26期101-103,共3页REGIONAL GOVENANCE

摘　　要：跨国并购的目的不仅是规模的扩大,而且是效益的提升,文化距离与制度距离对跨国并购的决策,并购后的企业运营都起到重要的作用。并购双方的文化整合是决定企业并购成功与否的关键难点。信任是文化距离和制度距离里的重要指标,企业并购后信任的缺乏会产生不良后果。因此,为了提高企业并购和并购后运营的效率,并购方与被并购方应在文化层面和制度层面制定相应举措,提高企业运营的效率,为中国企业与海外企业开展稳定的合作奠定基础。

关 键 词：跨国并购 文化距离 制度距离 信任 

分 类 号：C29[社会学]