检索规则说明:AND代表“并且”;OR代表“或者”;NOT代表“不包含”;(注意必须大写,运算符两边需空一格)
检 索 范 例 :范例一: (K=图书馆学 OR K=情报学) AND A=范并思 范例二:J=计算机应用与软件 AND (U=C++ OR U=Basic) NOT M=Visual
作 者:杨海特
机构地区:[1]北华大学党委组织部
出 处:《家庭生活指南(下旬刊)》2020年第12期127-128,共2页
摘 要:人才是高校立校强校、立德树人的内涵性资本,拥有合理的人才结构是高校人才建设的目标。高校拥有合理的人才结构总体目标下,人才结构并非处于固化状态,人往高处走的客观规律总会发生作用,令人才产生内外流动,在流动过程中择良木而栖。尽管人才流动以人才自由择取为先决条件,但不断优化高校人才流动的生态环境会起到培育人才、引进人才、留住人才、增值人才才能的强力磁场作用。优化高校人才流动的生态环境需要认清现存问题,采取有效的优化对策。因此,本文就高校人才流动生态环境的基本内涵与存在的主要问题,高校人才流动生态环境的主要优化对策两方面论点展开议论。
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在载入数据...
正在链接到云南高校图书馆文献保障联盟下载...
云南高校图书馆联盟文献共享服务平台 版权所有©
您的IP:216.73.216.38