陕西省民办高校青年教师职场生活质量提升路径分析  

作　　者：赵燕[1] 高晶晶[2] 

机构地区：[1]西安交通大学城市学院 [2]西安翻译学院

出　　处：《区域治理》2021年第41期16-18,共3页REGIONAL GOVENANCE

基　　金：本文属于陕西省哲学社会科学重大理论与现实问题研究项目“高质量发展背景下陕西高校青年女教师职业幸福感提升路径研究”(基金编号:2021ND0158);西安市社会科学规划基金项目“新时代西安市高校青年女教师职业幸福感评价体系构建研究”(基金编号:JY88)中期成果。

摘　　要：陕西省民办高校为区域发展贡献了巨大力量,为社会各界输送了各类人才,也为地方经济的发展作出了较大贡献,民办高校青年教师作为教育队伍的中流砥柱,其职场生活质量高低对于民办教育的发展具有至关重要的作用。本文从职场生活质量的视角剖析了影响陕西省民办高校青年教师职场生活质量的因素,并具有针对性地提出了相关政策建议。

关 键 词：民办高校 青年教师 职场生活质量 提升路径 

分 类 号：C40[社会学]