执行力管理联合积分考核在提升护理部管理效能中的应用  

作　　者：张美玲 

机构地区：[1]迁安华仁骨科医院,河北唐山064400

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2021年第7期153-154,共2页

摘　　要：探究对护理部管理效能考核中实行执行力管理与积分考核相结合管理方式的作用。方法:对我院7名护士长实行执行力管理与积分考核共同作用的管理方式,分析该管理方式实行前后患者对护理工作人员满意程度、护士长指令任务及时率、首次合格率、护理质量得分。结果:实施该管理方式后,患者对护理工作人员满意程度明显提升,P<0.05。护士长指令任务及时率与首次合格率明显高于实施前,P<0.05。护理质量得分明显高于实施前,P<0.05。结论:在医院护理部管理效能运行过程中实行执行力管理与积分考核管理联合的方式,能有效提升患者对护理工作人员的满意程度,能提升护士长指令任务及时率与首次合格率,能提升护士长护理质量,故值得推广应用。

关 键 词：执行力管理 积分考核 护理部 管理效能 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]