基于护理级别占比的护理人力资源配置现状分析  

作　　者：王芳[1] 徐平[1] 周红翠 

机构地区：[1]自贡市第三人民医院,四川自贡643020

出　　处：《中文科技期刊数据库（全文版）医药卫生》2021年第10期28-30,共3页

摘　　要：研究不同级别护士配置与患者满意度的相关性。方法:采用问卷调查我院100名住院患者对护理服务满意度,并选择我院12个病区5年以下工作年限护士占比和20年及以上工作年限护士占比与护理级别占比敏感指标进行联合分析。结果:护士工作年限与患者满意度呈正相关关系。结论:我院应采取措施优化病区人力资源配置结构。

关 键 词：敏感指标 不同级别护士配置 护理级别占比 患者满意度 

分 类 号：R47[医药卫生—护理学]