建筑业农民工参与培训意愿影响因素实证分析——基于浙江省的调查  

作　　者：俞静[1] 邱耀[2] 

机构地区：[1]宁波职业技术学院建筑工程学院 [2]宁波职业技术学院继续教育学院

出　　处：《休闲》2021年第31期0147-0150,共4页

基　　金：宁波市 2020 年度哲学社会科学规划课题(教育)项目(项目编号:G20JY - 09)。表 2 不在方程中的变量得分 df Sig.步骤?5 变量@5 您的婚姻状况(未婚) 3.801 3 .284@5 您的婚姻状况(已婚无子女) 2.314 1 .128@5 您的婚姻状况(已婚有子女) 3.379 1 .066@5 您的婚姻状况(其他) .054 1 .816@12 当前工作的平均月收入 .028 1 .868@4 您现在从事的岗位工种是什么(木工).795 7 .997@4 您现在从事的岗位工种是什么(砌筑工).458 1 .499@4 您现在从事的岗位工种是什么(钢筋工、电焊工).060 1 .806@4 您现在从事的岗位工种是什么(电工).004 1 .951@4 您现在从事的岗位工种是什么(油漆工、防水工、管工).073 1 .786@4 您现在从事的岗位工种是什么(混凝土工、抹灰工).283 1 .595@4 您现在从事的岗位工种是什么(架子工、模板工)

摘　　要：文章利用浙江宁波等 6 市建筑业农民工调研数据,采用 Logistic?模型分析了影响建筑业农民工参与培训意愿的主要因素。研究发现:文化程度、所在企业属性、是否了解培训补助政、培训对自我提升的效果、是否想继续学手艺等因素对建筑业农民工参加培训意愿有显著性影响;婚姻状况、收入情况、从事岗位、家人的支持、是否了解建筑工业化等因素对建筑业农民工参加培训意愿没有显著性影响。

关 键 词：建筑业 农民工 培训意愿 影响因素 

分 类 号：G[文化科学]